Die 34 CliftonStrengths-Motive sind in vier Bereiche unterteilt: Umsetzen, Beeinflussen, Beziehungsaufbau und strategisches Denken. Keine Panik, falls Sie in einem bestimmten Bereich kein herausragendes Talent besitzen – kein herausragendes Talent beim Umsetzen zu haben, bedeutet zum Beispiel nicht, dass Sie keine Pläne umsetzen können. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre individuellen Stärken und darauf, wie Sie sie nutzen können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.