Vergütung

Seinen unabhängigen Produktberatern eine attraktive Einkommensmöglichkeit zu bieten, ist für dōTERRA außerordentlich wichtig. Mit einer der großzügigsten Auszahlungsquoten der Branche stellt dōTERRA eine ausgezeichnete Verdienstmöglichkeit dar!

---------------------- VERKAUF ---------------------

Der Verkauf an Endverbraucher bietet eine einfache
Möglichkeit das Geschäft zu betreiben, da man als
unabhängiger Berater dōTERRA Produkte zu einem
marktfähigen Einkaufspreis kaufen kann. Darüber hinaus
können Berater zusätzlich Einkommen erzielen, wenn sie
Freunde und Familienmitglieder, die die Produkte mit einem
Rabatt kaufen wollen, bei dōTERRA als Vorzugskunden
einschreiben.

---------------SCHNELL-START-BONUS--------------

​​Der Schnell-Start-Bonus ist Ihre Belohnung als Sponsor für
das Einschreiben eines neuen Beraters in deine Beraterorganisation. Du erhältst den 20% Schnell-Start-
Bonus auf alle Käufe und Verkäufe deines neuen Beraters
innerhalb dessen ersten 60 Tage bei doTERRA. Dieser Bonus
wird wöchentlich und drei Ebenen tief ausbezahlt (siehe
Grafik). Voraussetzung zum Erhalt dieses Bonus ist eine
persönliche Abo-Bestellung (LRP) von 100PV oder mehr.

-----------POWER OF 3 TEAM BONUS------------

​​Der “Power of 3” Team Bonus ist eine zusätzliche Belohnung für den Aufbau einer starken Organisation mit wiederkehrenden Umsätzen. Seine Basis ist das Abo-Treue-Programm (LRP) und erfordert die Teilnahme am Abo Porgramm mit einer AboBestellung von 100+ PV (siehe  Abo-Treue-Programm für weitere Informationen). Du kannst dann
einen $50 Bonus für die Einschreibung von 3 Beratern erhalten,
sofern alle drei eine Abo-Bestellung von 100 PV und gemeinsam
mit Ihnen ein Teamvolumen von mindestens 600 PV haben. Wenn
du deine 3 Berater dann beim Einschreiben von jeweils 3 Beratern mit 100 PV Abo-Bestellungen und einem Teamvolumen (für jeden deiner 3 Berater) von mindestens 600 PV unterstützen, erhältst du anstatt des $50 Bonus dann einen $250 Bonus. Erweitere den Aufbau deiner Organisation um eine weitere Ebene in die Tiefe (siehe Grafik), dann erhältst du statt des $250 Bonus einen $1500 Bonus!

-------------ABO-TREUERPROGRAMM------------

Das Abo-Treue-Programm (LRP) vergibt kostenlose Produktpunkte für monatliche Einkäufe im Programm. Mit der Teilnahme am Abo-Treue-Programm kannst du sofort beginnen, Produktpunkte zu sammeln, die du als Zahlungsmittel zum Kauf von doTERRA Produkten verwendet kannst. Je länger du am Abo Programm teilnimmst, desto höher ist der Anteil den du als
Produktpunkte verdienen kannst - bis zu 30% deiner gesamten monatlichen Einkäufe im Abo-Treue-Programm!

--------------------UNILEVEL --------------------

Der Unilevel Bonus stellt den Hauptteil deiner Provisions-
zahlungen dar und wird monatlich über 7 Generationen deiner
Organisation ausbezahlt. Die prozentualen Anteile richten
sich nach der Gesamtgröße und Struktur deiner Organisation
sowie nach deinem erreichten Rang. Der Plan ermöglicht eine
maximale Auszahlung von Provisionen an Berater durch eine
dynamischen Kompression, die inaktive Mitglieder
überspringt.

------------Leadership Bonus Pool--------------

Provisionszahlungen auf das weltweite Umsatzvolumen durch großzügige Bonus-Pools. Der Führungsleistung entsprechend, bietet dōTERRA insgesamt fünf Bonus-Pools, die deiner Provisionsbasis anteilig über das Volumen deiner eigenen Gruppe hinaus, auf das gesamte Unternehmensvolumen ausweiten kann.
Die doTERRA Geschäftsmöglichkeit ist stabil und wächst, dennoch konzentriert sich die Mehrheit der Berater auf die Verwendung von ätherischen Ölen, zum Nutzen ihrer Familie und Freunden. Für diejenigen, die ein gewinnbringendes Geschäft entwickeln wollen, indem sie aktiv am Wachstum und Erreichen von Führungsrrängen arbeiten, gibt es signifikante Einkommensgelegenheiten, wie unten aufgeführt. Natürlich wird jedes Resultat eines Beraters von der Zeit und den Mühen abhängen, die er in den Aufbau seines eigenen doTERRA Business setzt.
​Erklärung des Vergütungsplan
doTERRA Europe

Teammitglieder identifizieren und platzieren

Einer der wichtigsten Punkte, um ein doTERRA Business aufzubauen, ist die Strukturierung neuer Berater in Ihrem Team.
  1. BUILDER
    BUILDER
    3
    Liebt dōTERRA und teilt bewusst äthrische Öle mit anderen. Hat Interesse sein Einkommen, durch ein dōTERRA Geschäft von zu Hause aus, zu ersetzen. Initiiert und hält Infoabende, um anderen die ätherischen Öle und die Geschäftsmöglichkeit vorzustellen. Lernt aktiv und verwendet das Wissen, das er erhalten hat, um sein Team zu unterstützen.
  2. ANWENDER
    ANWENDER
    1
    Liebt dōTERRA und möchte ein Anwender für sich und sein Zuhause sein. Ist daran interessiert mehr, über die Möglichkeiten von ätherischen Ölen, in der Gesundheit und Wellness, zu erfahren. Ist bereit, Familie und Freunde an dōTERRA Leader weiter zu empfehlen, die Interesse zeigen, mehr Informationen zu erhalten.
  3. TEILER
    TEILER
    2
    Liebt dōTERRA Produke und möchte ungezwungen ätherische Öle mit anderen teilen. Ist daran interessiert soviel Bonus zu verdienen, damit die monatliche Treuebestellung damit bezahlt werden kann. Ist bereit Gastgeber für Infoabende zu sein oder bereit andere zu Events einzuladen, die von dōTERRA Leadern gehalten werden.
Builder sollten auf deiner ersten und zweiten Ebene platziert werden. Teiler sollten auf der zweiten und dritten Ebene, unter Buildern, platziert werden und Anwender sollten auf deiner dritten und vierten Ebenen, unter Teiler, platziert werden.

Oft ist es so, das Berater die als Anwender beginnen sich schnell in die Rolle eines Teiler oder Builder entwickeln, wenn sie die Vorteile von ätherischen Ölen erfahren haben. Kommuniziere regelmäßig mit deinem Team, um sicherzustellen, dass es die notwendige Unterstützung erhält.

Hört sich das Interessant für dich an? Dann sende mir bitte eine Nachricht um uns ein wenig besser kennenzulernen.

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